よくあるご質問
Q.社会保険労務士に委託するメリットは？
A.ひとつは事務手続きを社会保険労務士へ委託することにより適正で確実な手続きがされますので、安心して本業に専念できることです。
企業内で複雑化する法律に対応するのは専門的知識が必要となり、手続きを行うためには時間も手間も費用もかかります。
総務部や人事部のアウトソーシング先として考えて頂ければと思います。
もうひとつは、人事や労務に関する適切なアドバイスを行うことにより、社員のモチベーションの向上や労使間のトラブル未然防止などに繋がります。
いわば社会保険労務士は「企業のお医者さん」。予防や早期発見を通じて企業が常に健康体でいられるようにサポートすることで、企業発展のお役に立ちます。
Q.社会保険労務士に依頼すると報酬が高いのでは？
A.現在、統一された報酬表はありません。業務の範囲を決めて毎月顧問報酬を頂く契約が基本となりますが、就業規則作成や助成金申請などの単発契約もあります。
また、社会保険労務士ごとにその業務の範囲や報酬は違いますので、社労士検索から希望の社会保険労務士へお気軽にご連絡下さい。
その際、台東支部のホームページを見たと言って頂ければと思います。